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2022年4月12日 星期二

台灣政府要多多關懷與照顧勞工,如果該給勞工的放假權益都該要准許給予,懂嗎

我最近看了台鐵員工五一想放假的新聞

當然,在台鐵工作的所有工作人員

有分成公務員身分與勞工身分的員工

所以,身為勞工身分的台鐵員工想放假

我認為是合理的,也是應該要允許的

但是,如果這些勞工都放假就沒人力了

所以呢?我是這麼想的,如果五一當天

願意上班的勞工,就以整天加班費計算

如果不願意上班的勞工,就准許他放假

這樣也不算太犧牲台鐵勞工的放假權益

當然,當天上班的公務員一定五味雜陳

但是這也是因為公務員與勞工身分有差

所以說,公務員的工作並沒有比較好

一般企業的薪資可能普遍比公務員還高

大家也就不用一翁蜂的都要去考公務員

而台灣政府更應該要多多關懷照顧勞工

該給勞工放的假,就該要讓勞工放假

如果企業想要上班的話,就加班費計算

讓勞資雙方彼此都能得到好處就正確了

而這樣勞資雙方也不用一直吵架,懂嗎

我就分享正確的勞工權益給大家參考囉


台灣政府要多多關懷與照顧勞工,如果該給勞工的放假權益都該要准許給予,懂嗎