勞工權益 - 休息時間納入工時 勞動部正式回應了

『勞動部也說明，依勞動基準法第30條規定，勞工每日正常工作時間不得超過8小時，每週工作總時數不得超過40小時。所謂「工作時間」指勞工在雇主指揮監督之下，在雇主設施內或雇主指定場所提供勞務，或受令等待提供勞務時間。

因此，若勞工仍在雇主指揮監督下，在雇主設施內或雇主指定場所等待的「待命時間」，屬於工作時間，「休息時間」指勞工得脫離雇主指揮、監督，自由利用時間。』



休息時間納入工時 勞動部正式回應了