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2019年6月19日 星期三

高雄市市長信箱 - 盟訊實業瞎告蘇冠宇,聲請再議被駁回

希望政府可以多多關心勞工,並提升勞工權益
不要讓勞工為了爭取生存
讓資方為所欲為的一直霸道橫行

這在民主法治的台灣,是不允許的行為的!

以下內容皆已分享在
批踢踢、Dcard、Mobile01
巴哈姆特、爆料公社

************************************************

盟訊實業是一間賣BBcall為主的科技公司
主要銷售市場在美國
以台灣科技先進的角度來說

盟訊實業的科技技術是非常落後的

而這件瞎告我的事情主要發生在去年2018年
今日又收到「盟訊實業聲請再議被駁回」
https://garysu1104.blogspot.com/2019/06/blog-post_22.html

前述故事可參考上次不起訴處分書的內容
「盟訊實業瞎告蘇冠宇,我獲得不起訴處分」
https://garysu1104.blogspot.com/2019/05/blog-post_91.html

上面的內容都是公司告員工的敘述
而我也有為自己爭取自己的勞工權利
只是我向盟訊實業提告的內容屬於民事訴訟

而盟訊實業告我則是屬於刑事訴訟

「妨礙自由 - 無故侵入他人住宅」
當然,我並非無故
勞資爭議,又何來有罪呢?

而今日這篇文章主要分享的心得
是闡述如果你遭受公司不平等對待你時
就是遇到俗稱的「勞資爭議」時

第一步驟要及時寄出「存證信函」
第二步驟要向「勞工局」聲請「勞資調解」
第三步驟要請律師向「法院」提告「公司」

如同我這件勞資訴訟案
「確認僱傭關係存在」
第一審會有六個月時間的等待

但都是為自己爭取自己勞工權益的方法

希望各位鄉民朋友都不要漠視
自己是生在有法治的台灣
而不是凡事都是人治的國家

既然是屬於自己的權利,更要勇敢爭取!

順道提供勞工權益的解釋影片
「遇到勞資糾紛怎麼辦?」
https://garysu1104.blogspot.com/2019/03/blog-post_16.html

期待能得到眾位鄉民朋友的支持,便感激不盡了!



https://soweb.kcg.gov.tw/RWD/#/query
案件案號為:A-2019-102972



2019年4月22日 星期一

高雄市市長信箱 - [心得] 「盟訊實業」違法解僱與霸凌蘇冠宇事件

希望各政府機關都能善盡自己為勞工、為人民爭取權利的天職義務!


原文網址如下:
https://garysu1104.blogspot.com/2019/04/ncrp_21.html


雖然「盟訊實業」是一間一百多人的小公司
但這次的「勞工權益」事件
卻是我第一次透過司法來爭取自己工作權的象徵

而第一次「確認僱傭關係存在」的民事開庭
也會在五一勞動節前完成
https://imgur.com/AzHERYw

且同時,我的批踢踢taipoo權限會恢復
我會用本尊帳號taipoo
再次發文給各位鄉民知道

雖然這是我個人的一個小事件
卻是我第一次動員許多細節
串聯再一起的大創舉

希望,飽受資方不公平對待的勞工
都可以透過這個事件
讓許多可以為自己爭取權益的方式

都可以非常有效率的發揮

除了為自己伸張勞工正義之外
更是讓台灣的勞資雙方立場
更可以往更公平合理的方向發展

就不枉我當一個公開人物的委屈心聲了

想要賺錢不一定要當錢奴
能做個有尊嚴的勞工
資方也可以為自己獲得利益

雙贏,又何樂而不為呢?



附註參考資料連結如下:

1. 「盟訊實業違法解僱與霸凌蘇冠宇事件」專區
https://garysu1104.blogspot.com/2019/03/ncrp_31.html

2. 「各政府機關陳情」專區
(1) 總統信箱
https://reurl.cc/Db2lm

(2) 新北市市長長信箱
https://reurl.cc/Eb06g

(3) 台北市市長長信箱
https://reurl.cc/eV2yM

(4) 高雄市市長長信箱
https://reurl.cc/QVqE2

(5) 行政院長信箱
https://reurl.cc/NNMln

(6) 勞動部民意信箱
https://reurl.cc/9bk3a

3. 台灣及國際學界政商媒體email
https://garysu1104.blogspot.com/2019/01/ncrp-email.html

4. 批踢踢十萬鄉民大軍ID
https://garysu1104.blogspot.com/2019/01/dcard_75.html

5. 事件詳細資料Dropbox網址:
(1) 發言人專區
http://bit.ly/2AM1R4X

(2) 提供給爆料公社的資料
http://bit.ly/2AAxM8m

(3) 事件完整檔案與資料
http://bit.ly/2AM29J5

6. 「華冠通訊/冠達智能」惡意資遣事件
https://garysu1104.blogspot.com/2017/06/re-2_22.html

7. 「批踢踢」留言專區
https://garysu1104.blogspot.com/2019/04/ptt-eduishappy_21.html

8. 「Dcard」留言專區
https://garysu1104.blogspot.com/2019/04/dcard_21.html

9. 「Mobile01」留言專區
https://garysu1104.blogspot.com/2019/04/mobile01_21.html

10. 「巴哈姆特」留言專區
https://garysu1104.blogspot.com/2019/04/blog-post_21.html

11. 「爆料公社」留言專區
https://garysu1104.blogspot.com/2019/04/blog-post_74.html



https://soweb.kcg.gov.tw/RWD/#/query
案件案號為:A-2019-65245



2018年12月13日 星期四

高雄市市長信箱 - 盟訊實業違法解僱與霸凌員工

政府 您好

請參考附件1(完整詳細資料),我想向政府陳情

也有授權給我的發言人說話(附件2,長話難以短說)

批踢踢Salary的板主DDRMIX 鄧豐益先生 是我授權的發言人
有任何問題都可以請問他

謝謝


Best Regards
Gary



https://soweb.kcg.gov.tw/RWD/#/query
Email:
案件編號
B-516444



2018年12月11日 星期二

高雄市市長信箱 - 盟訊實業違法解僱與霸凌員工

韓市長你好,

這次陳情的事件,主要在新北市,但我不知道新北市會不會公平對待勞工,因此也想向韓市長您來陳情(我也是韓粉,大學讀中山,喜歡高雄)!

而這次事件,為盟訊實業公司(新北市新莊區五工五路六號六樓,RP-RF部門),直屬主管黃士哲David、二階主管洪祥益Ian對我的職場霸凌事情,演變到12/5以違反第二章勞動契約的法令來解僱我,想請您們也重視這件陳情!

我已經發文至新北市政府陳情案件網址(http://service.ntpc.gov.tw/contact
1.
案件編號: J181206-4048,案件查詢碼:EKsb
2.
案件編號: J181207-4028,案件查詢碼:ka9Z
3.
案件編號: J181210-4282,案件查詢碼:wWfg
4.
案件編號: J181211-4042,案件查詢碼:9fkh
5.
案件編號: J181211-4055,案件查詢碼:XQqC
6.
案件編號: J181211-4071,案件查詢碼:2qzf
7.
案件編號: J181211-4122,案件查詢碼:NfJQ
8.
案件編號: J181211-4153,案件查詢碼:KUxy
9.
案件編號: J181211-4192,案件查詢碼:jubA
10.
案件編號: J181211-4222,案件查詢碼:HQu5

勞動部的陳情網址(http://po.mol.gov.tw/ProgressQuery
案件編號:178769
電子信箱:gary_n1104@hotmail.com
案件密碼:zf2z4if3

總統府的陳情網址(http://service.president.gov.tw/newmailbox/write_result.aspx
E-mail
gary_n1104@hotmail.com
信件編號:2018035345
驗證碼:5EKS3QG35R

台北市政府的陳情網址(http://hello.gov.taipei/Front/main?formType=caseSearch
案件編號: W10-1071211-00353
案件密碼: 1094819

我不知道新北市政府、勞動部、總統府、台北市政府會不會秉公處理,因此也想知會韓市長,並想請問政府可以協助我什麼呢?難道我只能向新北市土城地方法院提出民事告訴,控告盟訊實業公司違法解僱,並提起「確認僱傭關係存在之訴訟」嗎?謝謝!



https://soweb.kcg.gov.tw/RWD/#/query
Email:
案件編號
B-516322