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現在台灣的各大小公司哪裡有真的缺人?
都只是缺處理大家不想做的雜事的奴隸而已
所以說,只要把那些不做事的肥貓管理層跟領導層
全都調來做非常基層的工作,根本任何公司都不會缺人
所以說,既然都不缺人,那就沒有必要加薪徵人,懂嗎
職缺就全都放著不用管他,真的不能營運的時候
再把肥貓管理層跟領導層叫來做非常基層的工作
整體公司的營運就不會有任何問題會發生,懂嗎
我就分享最簡單的穩定營運方法給全世界參考囉
現在的公司只缺奴隸不缺人,當不能營運的時候,把肥貓管理層跟領導層調來基層就好,懂嗎