以前的時代，台灣政府為了照顧許多廣大
從中國逃難來台灣的國民黨政府的軍民們
所以當時讓全部公務員都可以久任不解雇
才導致公務員心裡都抱著有鐵飯碗的心態
更導致不做事更會打混摸魚的冗員超級多
即使到了這時代，冗員現象還是非常明顯
所以呢？既然現在台灣以資本思想為中心
那麼，公務員其實是領人民的納稅錢薪資
所以說，改朝換代後的所有官員與公務員
只要人民有投訴任何服務不周到的陳情書
超過三次以上，就將負責的公務員解雇掉
負責單位的最高負責人立即順位替補換人
如果整個單位發生陳情後都不思改進三次
整個單位全部裁撤掉，換新的一組公務員
而公務員的薪資全部都由國庫府統一規劃
但擁有下屬的官員全部都只能領基本薪資
而基本月薪資為30096元，基本時薪171元
原則上強制不加班，如果有需要加班的話
領基本薪資的官員與公務員加班費無上限
自己認定工作時間回報給長官知道就可以
而改朝換代後，我沒提到的都採用原制度
而有提到的內容，都在一周之內迅速變更
台灣政府沿用中華民國制度，可稱為民朝
公文全採用電子郵件傳遞，廢除紙張公文
公文日期可採用民國紀年或西元紀年皆可
大致上都先採用這樣子做變更就好，懂嗎
我就分享官員與公務員新制給大家參考囉
改朝換代後，稱為民朝，我沒提到的內容都沿用中華民國制度，有提到的一周內做變更，懂嗎
