『上班時感到壓力很大，不少癮君子難免會到吸菸區放鬆一下，然而日本有間廣告行銷公司認為，這樣的「休息時間」對沒有抽菸的人而言非常不公平，長期下來沒抽菸習慣的人工時相對會比較長。因此該公司特別讓不抽菸的同事，每年有6天帶薪假，也希望達到鼓勵員工戒菸的目的。』
『不僅「Piala Inc.」，日本微軟（Microsoft Japan）也相當有創意，在今年8月實施為期一個月的「週休三日」計畫，每週五開始停止辦公。實驗結果令人震驚，員工們的生產力竟提高近40％。不只員工受惠，連公司、地球也跟著受惠，該公司用電量因此減少23.1％，影印用紙消耗量也減少了58.7％。而這項計畫也令2300名員工中有高達92.1％的人深感滿意。
從這兩個例子可以看出，時代在改變，人是活的，規定是死的，或許也可以借知名瑞士作家馬克斯‧弗里施（Max Frisch）的話一用，「我們要的是勞動力，來的卻是人」，能與時俱進的新規定，或許更能創造令人意想不到的驚喜。』
#感覺很不錯
#真希望台灣企業能跟進
#腦袋要懂得變通
跌破眼鏡！不抽菸多6天帶薪假、週休三日生產力提高40％
