希望政府可以多多關心勞工，並提升勞工權益 不要讓勞工為了爭取生存 讓資方為所欲為的一直霸道橫行 這在民主法治的台灣，是不允許的行為的！ 以下內容皆已分享在 批踢踢、Dcard、Mobile01 巴哈姆特、爆料公社 ************************************************ 盟訊實業是一間賣BBcall為主的科技公司 主要銷售市場在美國 以台灣科技先進的角度來說 盟訊實業的科技技術是非常落後的 而這件瞎告我的事情主要發生在去年2018年 今日又收到「盟訊實業聲請再議被駁回」 https://garysu1104.blogspot.com/2019/06/blog-post_22.html 前述故事可參考上次不起訴處分書的內容 「盟訊實業瞎告蘇冠宇，我獲得不起訴處分」 https://garysu1104.blogspot.com/2019/05/blog-post_91.html 上面的內容都是公司告員工的敘述 而我也有為自己爭取自己的勞工權利 只是我向盟訊實業提告的內容屬於民事訴訟 而盟訊實業告我則是屬於刑事訴訟 「妨礙自由 - 無故侵入他人住宅」 當然，我並非無故 勞資爭議，又何來有罪呢？ 而今日這篇文章主要分享的心得 是闡述如果你遭受公司不平等對待你時 就是遇到俗稱的「勞資爭議」時 第一步驟要及時寄出「存證信函」 第二步驟要向「勞工局」聲請「勞資調解」 第三步驟要請律師向「法院」提告「公司」 如同我這件勞資訴訟案 「確認僱傭關係存在」 第一審會有六個月時間的等待 但都是為自己爭取自己勞工權益的方法 希望各位鄉民朋友都不要漠視 自己是生在有法治的台灣 而不是凡事都是人治的國家 既然是屬於自己的權利，更要勇敢爭取！ 順道提供勞工權益的解釋影片 「遇到勞資糾紛怎麼辦？」 https://garysu1104.blogspot.com/2019/03/blog-post_16.html 期待能得到眾位鄉民朋友的支持，便感激不盡了！
https://service.ntpc.gov.tw/contact/
案件編號: J190618-4276
案件查詢碼:fbp5