勞資雙方立場
在目前台灣的社會中
確實是非常不平等的
很多資方只會擺出
要勞工去體諒
他們資方的立場
但台灣的一堆資方
卻不會為自己的勞工
去提供應給予的福利
所以演變成
許多勞方都是在
心不甘情不願的心情中
去配合資方做事情
而勞方這樣的心理狀態
也都是處在非常不平衡的委屈中
更都是爽到資方
卻苦到勞方
所以這一次的華航罷工
我就覺得在目前台灣勞資現況中
非常具有時代的意義
第一個重大意義就是
充分讓資方也體驗到
不與勞方妥協的結果
是絕對需要付出
重大的利益代價
這當然也是在這一群資方眼裡
完全沒有估算到的
「利益損失」
以至於讓資方
願意快速地與勞方
達成任何協議上的妥協
看起來好像是勞方獲勝
但事實上
只是資方擔心
罷工行為會愈來愈擴大
導致自己的利益損失更重
所以才會在這種情況下
答應任何勞方的請求
這都只是為了
在表面上安撫
空服員的心理
並使他們願意回去工作
反正在這個時代
就算是白紙黑字寫的承諾
都還是可以利用文字遊戲
讓原本認為的協議
被修正成
更符合資方期待的版本
所以說
當所有的妥協
都還沒有完全成真以前
千萬都不要太天真的
去相信資方說的
任何一個版本的協議合約
這都只是為了
在檯面上演戲
並安慰罷工勞方的心理而已
所以說呢？
在下周的日子裡
資方應該就會開始每天找理由
推託一堆成本損耗的事情
企圖再讓勞方接受
資方這些不合理的兌換要求
反正有關勞工權益
要真的可以實現的情況下
都仍是需要資方點頭
所有一切才能夠成真
也就是說
這一次的華航罷工
只是代表勞工
爭取權益的序曲
未來是否資方
真的願意退步到
完全達到勞方的請求
還是要慢慢看
資方如何演出這一場戲
這才會是真正代表勞資雙方的
關鍵談判
不過，「成事在人、謀事在天」
未來是否真的能夠達成
雙方皆能夠皆大歡喜的協議
就讓一切聽天由命吧！