台灣的人力市場平台
長期都被資方綁架
造成對勞工非常大的資訊不平等
這樣是非常不公平的!
沒有任何個人資訊是需要透露給資方
讓資方為所欲為的喊價砍價
更造成台灣薪資水平永遠不上升的主因
台灣的人力銀行真是最大的罪魁禍首!
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我的104履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/104201925.html
我的1111履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/1111201925.html
我的518履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/518201925.html
我的yes123履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/yes123201925.html
我的Indeed履歷
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我的51Job履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/51job201926.html
我的智聯招聘履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/201926.html
我的中華英才網履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/201926_6.html
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建議大家都改成這種型式的履歷撰寫
才不會讓資方的既得利益感
一直呈現永無止盡的無限上綱!
最推薦的個人履歷風格
「20210523之前蘇冠宇的臉書紀錄」的下載網址
「20210523之前蘇冠宇的臉書紀錄」的下載網址 https://1drv.ms/f/s!Aj-T_Tf3rFIe23MmlyB-8W2GpURY?e=4NYc6S
2019年2月14日 星期四
關於我 - 我的臉書文章新連結
好幾年前就聽說過,目前會用臉書的人已經算是老人囉!
所以呢!要響應年輕人的世代!玩一玩新的社群網站!
而階層更是要讓一代新人換舊人,社會才會更加進步的說
目前的老人、老老人、老老老人、老老老老人......
真的、真的都太多囉!☺️☺️☺️☺️☺️
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2019年2月12日 星期二
NCRP - 台灣的盟訊實業公司違法解僱與霸凌蘇冠宇(政府不處理)
現代的傳媒文化,製造一堆政治明星!
但事實上,會做事的很少;但會做秀的,卻非常多!
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總統府 您好
關於此事件,新北市政府的回覆真是讓人失望!想請問總統府,您們敢不敢處理呢?
以下為給新北市市長信箱的內容
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/blog-post_12.html
『新北市市長信箱 - 台灣的盟訊實業公司違法解僱與霸凌蘇冠宇(政府不處理)
新北市政府 您好
根據附件或案件編號:J190131-4052,查詢碼:ueha的政府回覆結果!
任何人或許都可以感覺到一個很明顯的感受
就是勞工局根本沒有再處理
請問是否可以更換辦案人員呢?
希望辦案的人員曉得自己是以政府的名義做事情
不要回這種「推卸責任」又「不肯負責」的回覆
只有傻子才會信你們有積極辦案的態度
只想問政府,你們到底敢不敢處理?
https://service.ntpc.gov.tw/contact/
案件編號: J190212-4220
案件查詢碼:sanT
』
附件連結:
1. 政府不處理的證據1
https://bit.ly/2tiDBDl
2. 政府不處理的證據2
https://garysu1104.blogspot.com/2019/01/2019.html
3. 政府不處理的證據3
https://garysu1104.blogspot.com/2019/01/2019_28.html
台灣的盟訊實業公司違法解僱與霸凌蘇冠宇(政府不處理)
但事實上,會做事的很少;但會做秀的,卻非常多!
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總統府 您好
關於此事件,新北市政府的回覆真是讓人失望!想請問總統府,您們敢不敢處理呢?
以下為給新北市市長信箱的內容
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/blog-post_12.html
『新北市市長信箱 - 台灣的盟訊實業公司違法解僱與霸凌蘇冠宇(政府不處理)
新北市政府 您好
根據附件或案件編號:J190131-4052,查詢碼:ueha的政府回覆結果!
任何人或許都可以感覺到一個很明顯的感受
就是勞工局根本沒有再處理
請問是否可以更換辦案人員呢?
希望辦案的人員曉得自己是以政府的名義做事情
不要回這種「推卸責任」又「不肯負責」的回覆
只有傻子才會信你們有積極辦案的態度
只想問政府,你們到底敢不敢處理?
https://service.ntpc.gov.tw/contact/
案件編號: J190212-4220
案件查詢碼:sanT
』
附件連結:
1. 政府不處理的證據1
https://bit.ly/2tiDBDl
2. 政府不處理的證據2
https://garysu1104.blogspot.com/2019/01/2019.html
3. 政府不處理的證據3
https://garysu1104.blogspot.com/2019/01/2019_28.html
台灣的盟訊實業公司違法解僱與霸凌蘇冠宇(政府不處理)
總統信箱 - 台灣的盟訊實業公司違法解僱與霸凌蘇冠宇(政府不處理)
總統府 您好
關於此事件,新北市政府的回覆真是讓人失望!想請問總統府,您們敢不敢處理呢?
以下為給新北市市長信箱的內容
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/blog-post_12.html
『新北市市長信箱 - 台灣的盟訊實業公司違法解僱與霸凌蘇冠宇(政府不處理)
新北市政府 您好
根據附件或案件編號:J190131-4052,查詢碼:ueha的政府回覆結果!
任何人或許都可以感覺到一個很明顯的感受
就是勞工局根本沒有再處理
請問是否可以更換辦案人員呢?
希望辦案的人員曉得自己是以政府的名義做事情
不要回這種「推卸責任」又「不肯負責」的回覆
只有傻子才會信你們有積極辦案的態度
只想問政府,你們到底敢不敢處理?
https://service.ntpc.gov.tw/contact/
案件編號: J190212-4220
案件查詢碼:sanT
』
附件連結:
1. 政府不處理的證據1
https://bit.ly/2tiDBDl
2. 政府不處理的證據2
https://garysu1104.blogspot.com/2019/01/2019.html
3. 政府不處理的證據3
https://garysu1104.blogspot.com/2019/01/2019_28.html
關於此事件,新北市政府的回覆真是讓人失望!想請問總統府,您們敢不敢處理呢?
以下為給新北市市長信箱的內容
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/blog-post_12.html
『新北市市長信箱 - 台灣的盟訊實業公司違法解僱與霸凌蘇冠宇(政府不處理)
新北市政府 您好
根據附件或案件編號:J190131-4052,查詢碼:ueha的政府回覆結果!
任何人或許都可以感覺到一個很明顯的感受
就是勞工局根本沒有再處理
請問是否可以更換辦案人員呢?
希望辦案的人員曉得自己是以政府的名義做事情
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只有傻子才會信你們有積極辦案的態度
只想問政府,你們到底敢不敢處理?
https://service.ntpc.gov.tw/contact/
案件編號: J190212-4220
案件查詢碼:sanT
』
附件連結:
1. 政府不處理的證據1
https://bit.ly/2tiDBDl
2. 政府不處理的證據2
https://garysu1104.blogspot.com/2019/01/2019.html
3. 政府不處理的證據3
https://garysu1104.blogspot.com/2019/01/2019_28.html
新北市市長信箱 - 台灣的盟訊實業公司違法解僱與霸凌蘇冠宇(政府不處理)
新北市政府 您好 根據附件或案件編號:J190131-4052,查詢碼:ueha的政府回覆結果! 任何人或許都可以感受到一個很明顯的感覺 就是勞工局根本沒有再處理 請問是否可以更換辦案人員呢? 希望辦案的人員曉得自己是以政府的名義做事情 不要回這種「推卸責任」又「不肯負責」的回覆 只有傻子才會信你們有積極辦案的態度 更只想問政府,你們到底要不要處理?
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