每月薪資領不到五萬的工作，透過跳巢方式加薪是最好方法，趁年輕有能力時多多跳巢，懂嗎

每月薪資領不到五萬的工作

我認為透過跳巢加薪是非常正常的行為

畢竟給低於五萬薪資的工作

多半公司資方都是慣老闆居多，懂嗎

所以這種狀況跳巢就是非常正確的方向

等到跳巢領到的薪資都大於五萬以後

就要考慮安定自己在這份工作了，懂嗎

所以說，趁年輕有能力時多多跳巢

透過跳巢方式加薪是最好的方法，懂嗎

我就分享我的觀點想法給每個人參考囉

每月薪資領不到五萬的工作，透過跳巢方式加薪是最好方法，趁年輕有能力時多多跳巢，懂嗎