面對勞工罷工最好的解決方法
就是讓勞工自己來規劃自己想要的工作模式
相信會有很多衝突意見的勞工就是因為很有想法
也發現了許多在工作執行的問題與不合理的地方
所以這些勞工的心理才會有所不滿，懂嗎
而且，企業主要相信勞工都是出於善意的
所以面對勞工罷工最佳的處理方法
就是讓勞工自己來規劃自己想要的工作模式
透過這樣的解決方式，勞資雙方都是雙贏，懂嗎
且資方也不須苦惱如何去調整自己公司體制
所以讓勞工自己來規劃自己想要的工作模式
將是能提升公司運作效率的最佳方法，懂嗎
我就簡單分享我的觀點想法給全世界參考囉
面對罷工最佳的解決方法，就是讓勞工自己來規劃想要的工作模式，勞資雙方都是雙贏，懂嗎
