由於科技資訊的發達，還有學校分級學習的制度
造成許多人不懂得與不同年齡的長輩或晚輩相處
所以說，因為這已經是共業也難在短時間內改變
所以說，最好的處理方法就如同這新聞說得一樣
公司都讓年輕人自己去管理年輕人比較好，懂嗎
總之，年紀大的前輩、晚輩族群有年紀大的問題
年輕人族群也有年輕人自己不成熟的問題，懂嗎
所以說，以真正的事實來看，誰都有問題，懂嗎
像是老人頑固、不學習新資訊，這是老人的問題
而年輕人沒有使命感與短視，這是年輕人的問題
所以大家都有問題，沒有誰是比較正確的，懂嗎
而最好的改善方法，就是讓各年齡層自己管自己
大概也只有這方法比較有效，也只能這樣，懂嗎
我就說明這時代每個人都有問題給全世界參考囉
這時代每個人都有問題，所以最好的治理方法就是讓各年齡層自己管自己，依年齡分級，懂嗎
