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NCRP - 想知道什麼是好主管
https://garysu1104.blogspot.com/2019/12/ncrp_13.html
凡事愈到bug的事情
是會一肩扛起問題
而不會只是推卸責任的主管
我覺得是值得追隨的好主管
在我的經歷中
我有遇到好人主管
也有遇到霸道主管
好人主管的好處是
說話會體諒每個部屬的心情
而交代工作時
也會像朋友一樣的合作無間
但好人主管的壞處是
沒有分辨事情的魄力
分內該做的與不該做的工作
最後都會因為不想得罪人
所以，什麼事情都會拿來做
反而讓部屬疲乏奔波
而霸道主管的好處是
因為對人都很專制、威權、獨裁
所以人人都怕他
自然敢跟他交流的同事少
工作環境會比較安靜
而碰到工作方面的交際問題時
可以找霸道主管去罵
有時候挺有用的
趕走閒雜人等是很有效果的
但霸道主管的壞處
就是因為太過於
專制、獨裁、威權、霸道
所以在這樣的主管底下
做什麼事情都沒有自由
尤其言論自由的剝奪
你敢得罪他
他就直接讓你走人
跟古代皇帝斬人頭是一樣的
伴君如伴虎，很恐怖！
如果這樣的霸道主管
又很會推卸責任
實在是會讓人非常無言
光是你要怎麼跟他說
「問題就出在你身上」
這一句重要又關鍵的話
一旦說出口了
卻也同時象徵
你在他的眼中死定了
這就是我的勞資訴訟
為什麼我非常肯定
我會贏的原因
因為真正的問題
就真的不在我身上
我也只是說話非常直接而已
但也就是太直接了
刺穿了他們老年人
那股脆弱、愛面子的心情
所以，就這個樣子
只好等到明年農曆年前
拿到第一審的勝訴判決
心情就會真的豁然開朗囉！
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