現在台灣的各大小公司哪裡有真的缺人？
都只是缺處理大家不想做的雜事的奴隸而已
所以說，只要把那些不做事的肥貓管理層跟領導層
全都調來做非常基層的工作，根本任何公司都不會缺人
所以說，既然都不缺人，那就沒有必要加薪徵人，懂嗎
職缺就全都放著不用管他，真的不能營運的時候
再把肥貓管理層跟領導層叫來做非常基層的工作
整體公司的營運就不會有任何問題會發生，懂嗎
我就分享最簡單的穩定營運方法給全世界參考囉
現在的公司只缺奴隸不缺人，當不能營運的時候，把肥貓管理層跟領導層調來基層就好，懂嗎
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