其實，我覺得台灣老闆...
...不，廣泛地說應該是
上級長官的通病
就是沒有以身作則、上行下效
其實，很多人都知道
也都看得到
很多上級長官
其實是不做事的
只出一張嘴、開開會
打開電腦查資料?(真的是查資料嗎?)
哈！應該有眼睛的都看得到
只是，礙於身分職位低微
說起來沒有什麼效果
可能還會招致小人妒忌
久而久之，有衝勁的人
鬥志就消散了
漸漸地有模有樣的學起來
形成公司最大的蠹蟲文化
所以說，我真的很好奇
一間大公司，如果有1萬人
到底真的認真上班的有多少人
如果談正常的良率只有10%
那1萬人的公司只有一千人
那400人的公司就只有40人
當然少數人要服從多數人
就只能忍辱偷生過日子囉
若不願意的話，要馬你跟長官學習榜樣
不然，難道要叫長官跟你學習榜樣嗎？