qa12345 - 分享工作的心得

其實，原PO的心情
我或多或少可以體會
但也不是真的很讓人同情

比起你的年薪
很多在社會上打滾多年的基層人士
都沒有你多

但很多人也都是有家庭、有小孩
我相信不是每個人
都像你這樣悲觀看待自己的工作

或許你剛開始的條件很好
讀名校、好學歷、好名次
讓你有著與別人不一樣的光環

但工作至今也許多年了

更應該在心態上成熟點
而不是將薪資問題歸咎在主管身上
自己就沒有任何缺陷？

我相信你知道
你無法調薪、分紅比人家多的原因
但你要學習接受

而不是一直唉聲嘆氣的過日子

*************************************

我有一個優點
也是一個缺點
我可以把悲觀的事情看成樂觀的事

也可以把樂觀的事情看成悲觀的事

或許你想給你小孩更好的生活條件
也或許你自己現在每天都在過很好的生活
這我無法得知

只有你本人才知道

但對過去年少時
家庭收入只有幾千元的我來說
我根本不會覺得你有多辛苦

再辛苦的日子
我的母親都會跟我們說
沒有錢不是問題

日子過得開心最重要

所以我們親子間很喜歡聊天
如果要更專業點說明
這就叫做「精神勝利法」的生活

你可以想像，在童年
還是小孩的我
看見別的小孩可以買玩具

我只能強吞眼淚忍受
那種無可奈何的心情嗎？
我相信你們是無法感受到的

不過，對於現在的我來說
我的思想上
至少與許多人相比

我都是非常堅強的！

*************************************

出社會後
有一段時間
我也是非常勢利的追求名利

或許是有段困苦的年少歲月
讓我的不安全感很重
所以我非常拼命地賺錢

每天可以加班到晚上10、11點
或是不回家的拼命工作
但換來的也真的是充滿心酸的事

有機會再說

不過，有一句人生的話想分享
「如果你拼命的賺錢，賺到後來
連自己想一起分享的人都不在時

要這麼多錢其實也沒有用」

所以說，能待在自己家人的身邊
還是最重要的
不要被錢驅使了自己的尊嚴

賺多少錢，就過多少錢的日子

不要明明只要幾萬元的收入
硬要充面子過好生活
那辛苦的不只是你自己

更磨損的是你自己內心的熱情！

qa12345 - 分紅費用化 科技新貴感嘆是廉價勞工

台灣新聞媒體的心態
真是要不得
常為了譁眾取寵

討好年輕人好高騖遠的想法
渲染一些金錢價值觀
並煽動他們造謠、抹黑科技業

若要真的權衡科技業衰敗的最大原因
新聞媒體算是最主要的
幕後操盤手

很多負面想法
都是從新聞媒體人的節目、報導
製造出來的

真的是台灣最大的「製造業」

**************************************

想一想，為什麼
台灣改革開放前
許多當時的年輕人心態是有衝勁、有熱情的

而到現在開放後的台灣
卻是一片倒的金錢價值觀
浮現在台灣科技業的年輕人腦海裡

這種種的玩樂、不負責任的心態

都是從媒體人的節目裡渲染出來
並看看平日晚上十點的36台
或者一些新聞媒體的名嘴亂講

在這些地方工作的人

老實說，看不到有榮譽感的人士
只能看見一些愛慕虛榮的人
整天在節目裡說三道四

胡天胡地的亂講

**************************************

在那種地方工作的人
我不知道刻苦耐勞
天生勞碌命的人在他們的眼裡算什麼

或許他們的運氣真的都比大多數人好太多了

不用硬讀難看懂的天書
不用不甘情願的輪班
不用為台灣的未來負責任

但只希望他們這些新聞媒體人
多為這些運氣不好的人
多抱點同理心

不要到處渲染玩樂、不負責任的價值觀

也相信在媒體圈工作的很多人都當爸媽了
應該也不希望台灣的小朋友
在這樣的環境下成長

但這些都是新聞媒體人用非間接的方式造成的

***************************************

回到分紅費用化的課題
對我們科技業工作的人來說
可能拿到的爽度有差

但我認為還是可以糊口飯吃
也真的沒有那麼慘
還不是有一群GG的人在炫耀

不過，也該好好思考一下
為什麼人生一定要早點賺錢、早點退休
活到老、工作到老不好嗎？

我是天生勞碌命的那種人

太悠哉的生活
我過不慣
也過得心理不安

如果要我選擇持續工作
或早點退休
我會選擇前者

因為工作帶來的成就感
不是玩樂、悠閒的生活可以比擬的
我喜歡有壓力的環境

有困難能夠想方法解決
有思考的環境
才能代表我的存在

我思故我在

qa12345 - 現在的科技業還有主管缺可以佔嗎?

老實說，主管缺應該是有的
只是進來的人不是真的千里馬
所以也就沒有伯樂願意破例提拔

如果想要有更快升遷的發展

小公司真的比較適合
大公司礙於體制的發展
除非你是真的優質人才

才有機會破格提拔

不然只有專業的知識
同領域、同部門都有的專業技能
你當然不算特別

那何謂優質的人才呢？

1.情緒管理好不好
2.待人處事恰不恰當
3.思想價值觀積不積極

或者更重要的是
4.抗壓能力好不好
這點對現在普遍年輕人來說都不算很好

那何謂抗壓能力呢？

有在大公司待過的人應該就會曉得
每天要處理的人事物堆積如山
就算每天24hr工作都做不完

所以要能夠調適自己的時間管理
才不會將過多的工作壓力
釋放成情緒壓力而發洩出來

這能力的培養
是需要時間累積還有不斷的反省
自己每日的工作目標才能學來的能力

說是簡單，但實做卻是困難

這需要毅力與時間慢跑
讓心態不急不躁
緩緩的面對每一天的到來
讓自己的心態有更成熟的成長

*****************************************

說真的，如果大家
都能夠好好學習抗壓這方面的能力
就可以減少一堆推卸責任的事情發生

很多人從原本積極的個性
轉變成失望後的心態
或更轉變成情緒炸彈時

都是經歷過許多的壓力累積而成

況且我們台灣人習慣的交流方式
都是不善於表達自己的心理負擔
或不善於適時抒發自己心理的不愉快

使得當循環累積過多的壓力時
有可能是累積家庭、朋友或工作方面的壓力
而造成情緒瞬間崩潰的狀況

這通常也發生在責任感重
好勝心強、或追求完美的人身上
常會因追求理想而讓自己填入過多壓力

也是直接造成憂鬱症的成因

********************************************

工作方式是可以更聰明的

就算每天的工作量都很大
只要能夠調適好自己的心理壓力
並調適好自己的時間管理

好好對自己的主管
交代每一天的工作進度
並合理的討論自己的升遷期望

要在大公司升遷
或要在大公司準時下班
應該都不是困難的事情

工作是長遠的事情
不是光靠勞力就可以應付的
更需要聰明的做法

如果不想要未來永遠當個奴隸
又想風光、八面玲瓏的揚眉吐氣
那抗壓的能力更要好好的學習

離自己的期望就不遠了！

台灣科技產業的衰敗(10)

說起來，不知從何時開始
台灣的年輕人
工作就只是為了賺錢而已

我真的不知道
大家的認知都這麼的現實與膚淺
錢多時就可以賣命的工作

錢少時就無的放矢的詛咒

說台灣科技業的大環境不好
這是普遍人都知道的事情
要大家共體時艱

卻好像要大家命一樣

分紅的錢少了
不一起上緊發條的為公司發展著想
卻只會怨聲載道的咒罵公司

我真不知道這些人的家庭教育是怎麼了

或許這些人的父母都是人上人
家裡從來沒有經歷過大風大浪
讓你們年輕人總是豐衣足食的生活著

所以當公司營運不順時
你們的腦筋只會直線思考自己的利益
卻不會為自己公司的發展擔憂

想想看，同樣的思考模式
發生在自己的家裡
不就是整天咒罵著自己的父母

真的是台灣的悲哀

怎會教育出這樣的年輕人
台灣科技業有著這樣心態的員工
要如何振興？

真的只能搖頭嘆氣吧！

***********************************

過去科技業發達時
也是有很多回饋分給員工
並締造許多科技新貴

這是台灣經濟發展共同的寶貴經歷

不過，時代不同了
現在台灣科技業並沒有這麼的風光
更是需要更多人

發揮堅持與創新的本領

才有機會一起渡過目前瓶頸的歲月
或許日後有再次發達的時候
會再締造下一次的經濟奇蹟

也相信廠商會再將利潤回饋給員工

***********************************

希望目前在台灣科技業工作的年輕人
不要一直唱衰台灣科技業
這都是經過歲月累積的寶貴產物

與其花時間整日思考著負面想法
不如花時間一起思考著如何振興
這樣不是更好嗎？

人捧人是會愈捧愈高
但人踩人卻是會愈踩愈低
這就是台灣科技業的現況

一推人瘋狂的唱衰

問他們唱衰的原因
卻只會一兩句話的噓文帶過
心中完全沒有中心思想

連個幾百字的文章都寫不出來
真不知道這些人
是腦筋過於簡單還是單純

這些人看文章也是只會挑
對自己有利的分享給推
心中完全沒有一點抱負與矜持

如果未來這些年輕人都當上父母了

真不敢想像
更未來的年輕人
會如何糟蹋前人留下的智慧

這只能說是時代的悲歌！

台灣科技產業的衰敗(9)

撞牆理論說得很生動
也引起了許多人的共鳴
更真實描述了大家都有碰到的狀況

不過，另一層面的思考
也凸顯了在科技業工作的大多數年輕人
空有學歷文憑，卻毫無做事情的本領

為什麼這麼說呢？

因為當面對困難的事情時
不會將思考轉彎
只會橫衝直撞的蠻幹

真的是非常愚蠢的行為

比起在社會打滾多年的基層人士
這些有著名校學、碩、博士文憑的年輕人
做事本領根本還差的十萬八千里

論交談能力，言語無趣
論交際能力，行為幼稚
論交友能力，思想單純

並且，在養尊處優的學校、家庭生活中
也沒有經歷過太多的人生壓力
更沒有許多人生的負擔

所以直到進入社會中

許多人在壓力無法調適下
轉變成喜歡推卸責任
或轉變成易怒的性格

這些都是象徵著職場的「草莓族」

******************************************

非常感謝在這短短的兩星期間
許多人將自己的所見所聞
抒寫成幾百字的文章

分享回應在這個標題裡

本意是希望
大家能夠將自己認為的問題
用自己的價值觀描述出來

而且這些事情的陳述與判斷
本身就沒有對與錯
只想分享給更有能力的人做分析與判斷

「成功不必在我」

當面對這個科技業衰敗的課題時
我只是善盡一個做為工程師的責任
觀察、發現問題、假設、實驗、判斷、理論確定

我知道我一個人是沒有辦法堅持很久的
但很期待，如果這個話題
可以持續個一、兩年或更多年

後續分享的想法會不會有機會
帶給未來的年輕人有更多的衝進與熱情
或更帶給台灣科技業更大前進的動力

這樣我應該就心滿意足了

qa12345 - 現任工作繼續學? 退?

其實，如果你真的不計較薪水的話
當個測試工程師
真的是太浪費你的資質了

在台灣
很多工作都可以讓你做中學
且都可以六點多下班

只是薪水不高而已

且你對你自己本來的科系沒有興趣
但對自己未來的成長有期待
那就好好投資自己吧

我是認為，從工作中學習
可以更直接的學到要的專業
更能夠學習許多人際應退守則

比起學校學到的純理論
是有用的多了
且對你未來的工作能力培養有幫助

我是不清楚美國找工作的狀況
不過，若你在乎的是職級發展性
那在台灣，你真的要讀個碩士比較好

如果不想要讀的那麼辛苦

就找間後段的大學
繳個學費，混個碩、博士文憑
對你在台灣也是有幫助的

這方法對你來說應該是輕而易舉的

***********************************

其實如果你的認為
是想一輩子當個測試工程師
那也是不錯的選擇

就好像很多公司的品質驗證單位
做為公司的產品把關
有不良的問題反應給適合的單位處理

這部分也是公司產品營運
非常重要的一環
如果產品有問題，卻讓他出貨

受傷害的有可能就是公司的形象

我有認識一些朋友
是讀美國長春藤名校EE
回台灣專門做品質驗證單位

他們的說法
覺得這是公司一個非常重要的單位
不輸於研發單位

所以要用心經營

研發單位掌管的是產品研發
品質單位掌管的是產品保證
彼此都是相輔相成的

所以如果你有這個野心
就好好把你目前的工作
做更多系統數據化的處理與分類

好好當個品質把關者
這對你的未來
也是很有發展性的

台灣科技業在品質把關上面
有些公司非常注重
有些公司非常疏忽

所以產品的好壞也可想而知！

台灣科技產業的衰敗(8)

對於想法1
高層的做法就好像對待自己家人一樣
自己家人有什麼不對

還是可以包容與體諒
這就是老一輩的智慧
盡量給予年輕人學習的空間

還有想要當上主管階層

就應該要學會「看見別人的優點」
這樣應該就可以理解
為什麼員工再如何笨拙、不上進

高層都還可以忍受
除非你犯了公司大忌
那就回天乏術了

對於想法2
我認同企業老闆或高層要有更重的責任
能力愈大的責任愈重

可是「樹大有枯枝，人多有白癡」
把台灣所有高階管理者聚在一起
又不是每個高階管理者都很積極又優秀

想當然爾，順應自然法則
被弱者經營一定變成弱者
被強者經營就有機會變成強者

當然，也必須克服內鬥、推卸責任的風氣
營造眾人「當責」的氣氛
讓員工真的把公司當成自己的

企業才有機會更茁壯

對於想法3
現在年輕人真的很被動
又愛慕虛榮、好高騖遠

例如，台灣大多數年輕人在學習路上
不努力爭取名校學歷
加上現在大學又這麼好考

出了社會，找不到工作
或找到的工作薪水不高
就怨天尤人、怪東怪西

或者幻想自己一定有飛黃騰達的一天

這真是好笑
真不知道這些年輕人
哪來的自信

盡做些不切實際的白日夢

至於房價、薪資相對剝奪感這個問題
我認為並沒有那麼嚴重
就跟自身能力有相關

能力不夠的，就不要做白日夢
乖乖的住在家裡
「有人逼你一定要買房嗎？」

一群年輕人吵著說要買房
就像寵壞的的小朋友吵著要買玩具一樣
「不買不行嗎？」

真的是很奇怪的現象

對於想法4
世代是一定要交替的
但不是如此被動式的交替

例如，國父出來喊革命的時候
才幾歲的年紀？
有人告訴他要這麼做嗎？

難道是當時老一輩的鄉民、清朝官員
拜託孫文出來革命
所以孫文才出來帶頭喊革命

歷史是這樣發生的嗎？

然後，創建民國、創立三民主義
都是先被老一輩規畫好的
孫文只是依照老一輩的指示去做

有這樣的可能發生嗎？

*******************************************

年輕人，認真動腦想一想吧！

沒有你們年輕人的
熱情、動力與堅持理想
時代的輪軸不會轉動

社會的腳步也不會進步
大家只會原地踏步
因為年輕人只想坐享其成

長江沒有後浪推前浪

大家真的都會一起死在沙灘上
這就是台灣科技業的現況
你我、年輕人、老一輩都不爭氣

那誰來推動創新的力量？

台灣科技產業的衰敗(7)

其實從文章表達出來的想法
不難看出來
認為衰敗的原因都是錯在高階管理層的做法

跟基層的年輕人無關

也確實，從文章的角度
看起來也非常有道理
都是指向高階管理層的決策面有問題

當然，會這樣認為
其實也沒有一定的對錯
這都是有可能的原因

只是文章分享的內容
會讓我覺得
就好像小時候讀書考試的狀況

有些人可以觸類旁通，自動自發學習
有些人就非得要老師指導，被動學習
有些人讀不好就怪老師教不好，沒救

這些想法都是有的
看看從小是如何培養自己價值觀的情況
進而看待事情的角度就不一樣

像我就屬於觸類旁通
我會主動找尋題材
找尋資料，進而找出我想要的解答

這過程都是靠自己摸索來的

所以，在回應科技業衰敗的這個問題上
我會覺得問題就出在年輕人心態上面
而且也真的沒有這麼困難

就是一個年輕人心態過於被動的問題而已

反過來想，如果你培養自己思想的方式
都是自己自動自發的學習與找方法
你會覺得問題都是別人造成的嗎？

這也反映了世代環境不同
造成的價值觀問題
也反映了現在年輕人看事情的角度

都是別人的不對，自己沒有不對
自己永遠都是最努力的
老一輩的永遠都是在混水摸魚

所以自己領的錢少
做事情就要做得少
辛苦、努力做事的人都是笨蛋

年輕人間充斥著這些要不得的負面想法

**************************************

正所謂「物以類聚」
社會上擁有正面又積極想法的人
本來就屬於少數的一群

而過於負面又充滿被動想法的人
也本來就屬於多數的一群
這應該就是自然界的法則吧！

就好像學校學習的狀況
高分群的就是只有這麼少數人
但後段拖分的就充滿著一大群人

所以進到社會後呢？

大多數人有的負面想法 -> 容易同流合汙
少數人有的積極想法 -> 難以同化大多數人
而且現在台灣科技業又愈來愈多人

所以，佔大多數的是哪種人？
這應該非常容易想像
也就是充滿愈來愈多看衰的人

那台灣科技業又怎麼能夠振興呢？

台灣科技產業的衰敗(6)

其實，大多數板友分享的高階主管做事風格
我也是常常看在眼裡
無奈在心底

但檢討他們
對自己或對年輕人有甚麼幫助呢？
他們已經到了老頑固的階段了

無法接納新的價值觀
也沒有過多的活力與動力
更缺乏年輕人有的創造力

當然，常見到他們倚老賣老的思想價值觀
也其實是在他們年輕時就已經
根深蒂固的存在了

就像你們年輕人短視近利的想法一樣
都已經根深蒂固的存在
你們的腦海裡了

不過，你們年輕人的優點
就是還可以接受新的想法與新的價值觀
只要可以理解就可以吸收

不像真正的老人那樣無可救藥

所以才想跟你們年輕人喊話
希望點燃你們僅存的熱情與理想
這樣台灣的科技業才有希望

有熱情有理想
創新的想法才會源源不絕的
從腦海中湧現

這就是你們現有的價值

*****************************************

我的成長路上
經歷過許多辛苦過程
才擁有許多堅強的意念

使我現在即使孤軍奮戰的責備你們
也只是想跟你們分享
我認為對的想法與價值觀

我不喜歡的感覺，我不會讓別人感受到

反過來看待現在科技業的許多長官
對待年輕人真的是不厚道
也真的是喊低了你們的身價

但如前文描述的
我們無法改變他們的想法
但我們可以改變我們自己的做法

希望現在或未來的年輕人
在經歷了十年或二十年
並且你們已經當上了高階主管後

希望用真心來對待你們的下屬
或對待更未來的年輕人
一代扶持一代

一代幫助一代

這樣的台灣科技業
未來才會更強
才會更吸引更多人才湧入

未來才真的有希望

而我們目前的這一代
就當做是過渡期
不要哀怨也不要遺憾

我們都是為了下一代
傳遞時代的精神價值
讓我們的下一代一起過得更好

更為台灣科技業盡一份心力

台灣科技產業的衰敗(5)

這串標題與文章的討論
我希望在台灣科技業振興之前
都可以持續不斷的被有志之士引用或更新

只是想喚醒年輕人對理想的抱負與熱情

**************************************

我也誠意地透露出自己的部分資訊

我出生在聯考時代
歲數不算太老也不算年輕
學歷在北三霸之中

月薪加總不超過七萬
績效年終另外算
下班時間六、七點左右

這條件比不上本版的優秀板友
但我非常滿足也滿意自己得到的現況
更珍惜我現在仍擁有的信念與期盼

只是想喚醒年輕人對理想的抱負與熱情

***************************************

我不像一堆板友家境優渥
學習路上補習加持
人生一路平步青雲

我的過去人生

在高三同學夜自習時
我在外打工夜班打烊班
但工作的成就感讓我沉溺其中

不後悔成績退步
也從不覺得這一份薪水很微薄
(當時時薪才66元)

只覺得工作表現有人鼓勵與讚賞
在單純時代的我來說
是多麼大的震撼

原來這就是成就感！感覺真棒！

那種感覺
跟讀書時的排名爽度
根本無法相比

是一種發自內心的榮耀感！

**************************************

會分享這些資訊
也是想跟現在的年輕人喊話
不要這麼短視近利

或許你們的出生條件都太好了
家庭背景都有人給你照顧與指引
不用成長路上靠自己跌跌撞撞的累積經驗

但你們現在的言行舉止

真的會讓我覺得
你們真是人在福中不知福
整天充斥著慾望的不滿足

實在是過淂太爽了

***************************************

人生要多吃一點苦
才會體會古聖先賢遺留的精神話語
也才會更加了解古聖先賢存在的精神價值

想要讓自己過得更好
就不要一直思考汲汲營營的想法
讓自己過得更充實

你們的想法才會更健康

給你們一個過去指導過我的前輩
贈送給我的一句話
工作就是「多看、多聽、少說話」

不就是這樣嘛！

台灣科技產業的衰敗(4)

其實，發這些系列文
還真是有感而發
心裡有種感嘆、也充滿遺憾

看著一群年輕人述說著
社會對他們有多麼不公平時
卻沒有人回頭看看自己

已經擁有了多少美好的東西

有沒有家可以窩？有的
有沒有遊戲可以玩？有的
有沒有娛樂可以休閒？有的

在這裡高聲吶喊的年輕人

家裡真是對不起你，讓你受盡委屈
公司真是對不起你，讓你心理受傷
台灣真是對不起你，讓你生錯地方

這種種的對不起
都讓身為社會一份子的我
也感到非常對不起你們

你們真的好偉大

生來就是要
吃好、穿好、睡好
茶來張手、飯來張口

人生一點不如意都不該讓你們嚐到

相信這都是老一輩的錯
你們都是對的
年輕人就是要「任我行」

只要我喜歡，有什麼不可以

所以才養大了你們
這種目中無人、自我為中心的心態
凡事就是要為了利益不擇手段

多付出就是一種笨蛋

*****************************************

其實，真的沒什麼好說的

你們的想法也很簡單
就是死要錢嘛
不然就想盡辦法

造謠、抹黑、搞爛各個大小企業的名聲

無所不用其極的方式
相信老一輩的也看膩了
就換個新口味吧

不要整天只會灌老闆、老屁股的抱怨不停
不然就是說自己加班多辛苦
或者說自己在公司有多大的貢獻

真是千篇一律！

有些人還會無限上綱的說
房價、生活費太貴
每天還要精神糧食費

如果要你們天天三餐滷肉飯
減少娛樂、享受的費用
又抱怨生活品質不好

真是嬌生慣養的很難侍候

******************************************

實在是非常感嘆

科技帶來了許多便利
卻也帶來了許多短視近利
而人與人間的相處

利益更大於了信義

或者這是必然的走勢吧
大公司賺取了龐大的利潤
也帶給很多人一朝致富的幻想

直到現今
卻成為人們不肯腳踏實地的理由
更成為年輕人好高騖遠的始作俑者

台灣科技業的無止盡發展
對產業、對我們到底是利！還是弊！
我不是很懂

只期待二十年後有人可以回答！

台灣科技產業的衰敗(3)

看見許多人憤慨的回應
真的覺得還蠻有趣的
也可見台灣科技業的衰敗

從這些人的價值觀就可以看到

總結這些人的思想
重點只有錢而已
就看不到任何對社會的貢獻

有了名校學歷
就開始耍屌
覺得自己很了不起

進了知名企業
就開始不可一世
覺得自己萬夫莫敵

當了主管階級
就開始傲慢自大
覺得自己無與倫比

這就是大公司裡面的人物心態

表面官商客套話
骨子裡表裡不一
見人就逢場作戲

淨學一些有的沒有的行為
還有人樂此不比的沾沾自喜
覺得自己高人一等

虛偽比實在變得更重要

年輕人的心態向下沉淪
沒有一點骨氣跟長進
只有利慾和名利

這樣的社會會進步?

老一輩就已經就缺乏活力了
年輕的一輩又只想坐享其成
長江如何後浪推前浪?

大家只好一起都死在沙灘上

***************************************

說真的，那麼多回應
都只看得見
一堆Money、Money想法的人

卻看不見有人勇敢大聲嗆聲
述說自己是理想主義者
為了成就而不是虛榮

是為了理想而堅持的奮鬥

****************************************

為什麼我覺得未來的年輕人更糟呢？

現在談理想、談成就的人
都非常稀有了
未來更不指望會出現這樣的人

這就是台灣目前的現況

是台灣沒給年輕人機會
還是年輕人自己不給自己機會
或是年輕人自己放棄機會

問問自己有多虛榮吧!!!

如果自己都不知道
不是只有你可悲
這是整個台灣科技業都悲哀

因為這種人愈來愈多了!!!

台灣科技產業的衰敗(2)

其實，我非常看不慣
喜歡拿國外offer
或說自己多認真多拼命做事的人

第一點：拿國外offer的人
你喜歡遠渡重洋去換取薪資
那是你的自由

也是你的價值觀
沒人可以說你好壞
或者你只是想炫耀而已

我跟這些人不同
我認為「陪伴家人」是無價的
沒有事情是比能待在家人身旁更棒的

金錢永遠無法比較

第二點：說自己多認真多拼命做事的人
老實說，進來職場也一些年了
瀏覽、看過的人也不少

我還真的沒看過
認真拼命做事的人
(新人剛開始是有可能)

不是上班時間，偷偷的
滑滑手機、逛逛FB、網頁
就是Line、Skype找人聊天

以前手機網路不發達的時候
MIS還有可能擋住這些行為
現在每個人，人手一支smart phone

擋都擋不住

我真不知道
這些人所謂的加班
是在工作還是在混時間

難道覺得大家都是傻瓜
不會有人注意這些行為
還明目張膽的說自己非常認真?

那只能說臉皮太厚
連自我反省的能力都沒有
當然，你的升遷有可能就代表著你的表現

明眼人都知

****************************************

現在的年輕人
很喜歡往自己臉上貼金
說自己有多棒！

但往往誇大於實

(可以多看看商業週刊、天下、遠見
很多成功人士的分享
了解一下他們對年輕人的看法)

不過，真金是不怕火煉的

你有真材實料
肯腳踏實地的努力做事情
並勇敢做個「當責」的人

身邊不會沒有伯樂看見你

除非你真的太差勁
沒有人認為你是個千里馬
那真的要好好閉門思過

用力的檢討自己

不要凡事都用金錢來衡量
就像交女朋友一樣
你愈想得到她，他就愈不是你的

把心思放在認真工作上面吧
給你們的忠言
千望不要當成逆耳

若要這樣，也只能由得你們了!!!

台灣科技產業的衰敗(1)

民國六、七十年代
經濟大發展的時候
那時候的年輕人

幹拚乾衝敢夢想
為現在科技王國的寶島
奠定了一片基礎

民國七、八十年代
解嚴、民主快速萌芽的時候
那時候的年輕人

勇敢追求自己想要的自由
「只要我喜歡、有什麼不可以」
成為街頭朗朗上口的流行話語

而如今、到了
民國九十、一百年代的現在
現在的年輕人

連腳踏實地的能力都沒有

整天過著父母給的
養尊處優的日子
並好逸惡勞的過著每一天

這就是台灣目前的現狀

***********************************

最近看了許多人
分享龍頭公司的心得文
加上自己過來的經歷

覺得台灣的科技產業之所以衰敗

1. 過去的年輕人動力不在(老油條了)
2. 現在的年輕人不爭氣(過太爽了)
3. 對未來的年輕人不敢指望(過更爽了)

看看科技版每每談到
公司內部的心得分享文
往往都是負面抱怨的居多

不是公司內的每個人互相恃才傲物
就是公司內的每個人互相推卸責任
抑或是公司內的每個人互相利益糾結

都看不到有人願意
做個「當責」的人
(Accountability)

勇敢承擔所有責任，並盡力完成所有的工作任務

只看到彼此害怕承擔關係
而避重就輕的處理事情
或者短視近利的分析結果

長久累積下來

即使大公司有著光鮮亮麗的外表
內在仍是破敗不堪
凋零只是遲早

這就是台灣科技業目前衰敗的現況
跟公司、跟制度、跟政府
都沒有一點關係

最大的蠹蟲就是"人"阿!!!

qa12345 - 臺灣還有什麼職業是有前途的？

做什麼職業都有前途
只要你是個用心的人
鐵杵都可以磨成繡花針

只是現在的年輕人
不肯腳踏實地的學東西
也不肯腳踏實地的做事情

凡事只以利益為前提的當下

別人看你也只會看
對自己有利益的地方
又何必怪別人看不見你呢？

不花時間檢討自己
整天只會怨天尤人、唉聲嘆氣
好高鶩遠的妄想一步登天

實在是痴人說夢話

以為全世界都只為你一個人打轉
滿腦子不肯努力的想法
更何況有些人

論學歷，沒有學歷
論資歷，沒有資歷
論談吐，沒有談吐

論長相，沒有長相
論身材，沒有身材
論內涵，沒有內涵

論經驗，沒有經驗
論毅力，沒有毅力
論能耐，沒有能耐

論聰明，沒有聰明
論靈感，沒有靈感
論想法，沒有想法

想想看，誰會想用你？
還想要別人給你高薪
是擺明請你來打混的嗎？

*************************************

年輕人，多務實一點
也別以為有了學歷
就以為自己是人上人

十二點中，少了任何一點
你都只是個普通人
就不要在做夢了

醒醒吧！都別再幻想了!!!

脫離PTT的世界
到戶外多走走吧
物以類聚，是該脫團的時候了!!!

*************************************

不認同這種本末倒置的說法

明明是台灣經濟大發展時
人民開始享受富裕的生活
開始鼓吹愛的教育思想

寵壞了現在的六、七年級生
而後，更變本加厲的寵壞
現在看到的八、九年級生

讓他們完全不懂得吃苦耐勞是什麼

而家庭、學校教育也只會灌輸
大魚吃小魚的投機行為
衍生出現在的病態社會

年輕人都自以為自己是個寶

不能打
不能罵
不能嚴厲的教導

試問，自苦以來的古聖先賢
哪一個留下來的精神價值
是「爽」來的經歷

而看看現世代
許多的名人貴族，如神豬
空談的想法

是會有多讓人敬佩?

凡事都是
吃的苦中苦
方為人上人

好好想想吧！

不要只會
怪天怪人怪政府
就是不怪自己

若堅持要做這種人
實在是無可救藥
神仙也難醫

這就是現在的台灣年輕人！



註：
孟子曰：「天將降大任於斯人也，必先
苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，
行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。」