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2011年12月28日 星期三

NCHLA - 多重人格(Multiple Personality)

NCHLA新時代歡笑聯盟
正式帶領各位夥伴,認識
"精神價值儲蓄法"
(The Stored Method of Soul Value)

"第一部分 - 多重人格"
(Multiple Personality)

下周正式邁入2012年
未來也將固定於每周三分享資訊

更為了慶祝2012新年快樂
下周三(01/04),為各位夥伴分享
"激勵精神"
(Inspirit)

於01/11分享
"精神價值儲蓄法"
"第二部分 - 精神價值"

於01/18分享
"模仿精神"
(Imitation)

於01/25分享
"精神價值儲蓄法"
"第三部分 - 七大內省精神"

也歡迎期間可至NCHLA Facebook官網
"自由分享"屬於"你自己"的認為
或有更不錯的想法都歡迎隨時提供

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讓溫暖與關懷處處萌芽
謝謝你們^^



精神價值儲蓄法 第一部分
多重人格
(Multiple Personality)


認識多重人格


首先,真的很高興可以持續帶領你,來參觀NCHLA提供的資料;衷心期盼處處充滿溫暖與關懷,讓熱情照亮你我更寬廣的未來。

生活中,無論身處在何處,都常有機會遇見許多具有多樣性特色的人們,當然包含自己;而展現的個性有可能是活潑好動型的、有可以是文靜賢淑型的、有可以是瀟灑不羈型的、也有可能是道貌岸然型的。

而在不同時刻,伴隨自己心情的起伏,也都常有機會看見自己許多不同情緒的風采,所展現的個性有可能是開朗樂觀的樣子、有可能是歡笑愉快的樣子、有可能是興奮激盪的樣子、也有可能是平靜和諧的樣子。

而在與不同性格的人們接觸時,更也都常有機會表現自己許多由不同熟悉度與配合度互相調和下,進而展現的個性有可能是習慣於家裡的、有可能是習慣於多樣性團體的、有可以是習慣於接觸各種類身分的人群們、也有可能是習慣於配合多樣性價值觀的人們。

在目前資訊普及化與通訊快速傳播的生活環境中,觀察許多孩童的成長狀況,已經可以明顯看見孩童在嬰幼兒階段就開始具有許多冥想,即象徵想法組織與思考能力正逐漸萌芽;更可以明顯觀察到價值觀塑型的年齡層,更逐漸往更幼小的年齡邁進,即現今不論居住在何處的幼小朋友,都已經可以清楚地述說自己些微的想法。

在更強調更專業分工的現在,更獨立價值觀的塑造也已經是必然的趨勢,更已經可以明顯看見具有更高等教育的人們正逐年成長,即象徵具有更專業知識領域的人們愈來愈多;而在更競爭激烈的產業合作模式下,更訓練出更獨立價值觀的人們更也愈來愈多。

因此,在具有更多樣性價值觀浮現的個人價值時代中,除了更需要學習更快速讓新認識的夥伴更輕易認識自己之外,更需要更了解在更多不同情況下自己所展現的人格特質是什麼,進而訓練自己更靈活切換不同特質的人格,讓自己具備可以靈活運用多重人格的能力,幫助自己可以更順利適應這個具有更多樣性價值觀的時代。

目前,更專業分工下的合作模式,仍講究團體合作,即在相同專業領域下的團隊夥伴皆具有相類似的知識領域,使得合作分工容易進行;但與不相同專業領域的團體合作,則浮現團隊溝通的重要性;而在更強調更分秒必爭的現今,更使得執行效率與管理制度額外顯得更加重要。

因此,更需要讓自己的多重人格幫助自己學習不同專業領域的核心價值,更讓自己習慣與自己的多重人格合作,進而幫助自己更輕易決定與分配所需要進行的事情,讓執行效率更加速提升,更是在個人價值時代中更需要加強與突破的部分。

在第一部分中,將會陸續分享如何讓自己看得見自己的多重人格,進而訓練自己靈活切換自己的多重人格,並讓自己的多重人格幫助自己增加更多學習與突破的機會,進而讓自己站在自己的肩膀上,更可以看得更高更遠。

相信自己,並勇敢挑戰自己要走過的每一步,你的未來由你自己決定。



新時代歡笑聯盟
New Century Happy & Laugh Association , NCHLA
2011.12.28分享



多重人格(Multiple Personality)