NCRP - 知道十萬個批踢踢ID和兩萬個email可以做生意嗎？

我掌握這些資料很久囉！到底能幹嘛呢🥰🥰🥰

***************************************************

[問卦] 知道十萬ID和兩萬個email可以做生意嗎？

批踢踢ID就不用介紹了，約有十萬個ID，名單如下Dropbox連結
https://bit.ly/2GCyxSH

而兩萬筆的email名單，Dropbox連結如下
https://bit.ly/2tyYCcZ

請各位鄉民想想看，可以透過這些帳號，做大數據的生意嗎？

(這些名單不乏有國際新聞媒體、教授、政商名流的人囉！當然，還可以再撈更多筆！)

https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/idemail.html

巴哈姆特 - 知道十萬個批踢踢ID和兩萬個email可以做生意嗎？

批踢踢ID就不用介紹了，約有十萬個ID，名單如下Dropbox連結
https://bit.ly/2GCyxSH

而兩萬筆的email名單，Dropbox連結如下
https://bit.ly/2tyYCcZ

請各位鄉民想想看，可以透過這些帳號，做大數據的生意嗎？

(這些名單不乏有國際新聞媒體、教授、政商名流的人囉！當然，還可以再撈更多筆！)



知道十萬個批踢踢ID和兩萬個email可以做生意嗎？

Dcard - 知道十萬個批踢踢ID和兩萬個email可以做生意嗎？

批踢踢ID就不用介紹了，約有十萬個ID，名單如下Dropbox連結

https://bit.ly/2GCyxSH

而兩萬筆的email名單，Dropbox連結如下

https://bit.ly/2tyYCcZ

請各位鄉民想想看，可以透過這些帳號，做大數據的生意嗎？

(這些名單不乏有國際新聞媒體、教授、政商名流的人囉！當然，還可以再撈更多筆！)

知道十萬個批踢踢ID和兩萬個email可以做生意嗎？

Mobile01 - 知道十萬個批踢踢ID和兩萬個email可以做生意嗎？

批踢踢ID就不用介紹了，約有十萬個ID，名單如下Dropbox連結

https://bit.ly/2GCyxSH

而兩萬筆的email名單，Dropbox連結如下

https://bit.ly/2tyYCcZ

請各位鄉民想想看，可以透過這些帳號，做大數據的生意嗎？

(這些名單不乏有國際新聞媒體、教授、政商名流的人囉！當然，還可以再撈更多筆！)

知道十萬個批踢踢ID和兩萬個email可以做生意嗎？

批踢踢 - [問卦] 知道十萬ID和兩萬個email可以做生意嗎？

批踢踢ID就不用介紹了，約有十萬個ID，名單如下Dropbox連結
https://bit.ly/2GCyxSH

而兩萬筆的email名單，Dropbox連結如下
https://bit.ly/2tyYCcZ

請各位鄉民想想看，可以透過這些帳號，做大數據的生意嗎？

(這些名單不乏有國際新聞媒體、教授、政商名流的人囉！當然，還可以再撈更多筆！)



[問卦] 知道十萬ID和兩萬個email可以做生意嗎？

NCRP - 請問總統府，有沒有改善求職環境的方案阿？

到底台灣的「哪一個」政府，有注重勞工的權益呢？

********************************

如標題，請問總統府，有沒有改善求職環境的方案阿？

台灣的人力市場平台
長期都被資方綁架(科技業及一般產業)
造成對勞工非常大的資訊不平等

這樣是非常不公平的！

沒有任何個人資訊是需要透露給資方
讓資方為所欲為的喊價砍價
更造成台灣薪資水平永遠不上升的主因

台灣的人力銀行真是最大的罪魁禍首！

********************************

我的104履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/104201925.html

我的1111履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/1111201925.html

我的518履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/518201925.html

我的yes123履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/yes123201925.html

我的Indeed履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/indeed201925.html

我的51Job履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/51job201926.html

我的智聯招聘履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/201926.html

我的中華英才網履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/201926_6.html

********************************

想請問總統府，有沒有改善求職環境的方案阿？


https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/blog-post_49.html



請問總統府，有沒有改善求職環境的方案阿？

總統信箱 - 請問總統府，有沒有改善求職環境的方案阿？

如標題，請問總統府，有沒有改善求職環境的方案阿？

台灣的人力市場平台
長期都被資方綁架(科技業及一般產業)
造成對勞工非常大的資訊不平等

這樣是非常不公平的！

沒有任何個人資訊是需要透露給資方
讓資方為所欲為的喊價砍價
更造成台灣薪資水平永遠不上升的主因

台灣的人力銀行真是最大的罪魁禍首！

********************************

我的104履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/104201925.html

我的1111履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/1111201925.html

我的518履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/518201925.html

我的yes123履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/yes123201925.html

我的Indeed履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/indeed201925.html

我的51Job履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/51job201926.html

我的智聯招聘履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/201926.html

我的中華英才網履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/201926_6.html

********************************

想請問總統府，有沒有改善求職環境的方案阿？

NCRP - 履歷革命

顛覆「既得利益者」的幻想，玩玩「履歷革命」吧！

**********************************************

[問卦] 履歷革命有沒有搞頭阿？

台灣的人力市場平台
長期都被資方綁架(科技業及一般產業)
造成對勞工非常大的資訊不平等

這樣是非常不公平的！

沒有任何個人資訊是需要透露給資方
讓資方為所欲為的喊價砍價
更造成台灣薪資水平永遠不上升的主因

台灣的人力銀行真是最大的罪魁禍首！

********************************

我的104履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/104201925.html

我的1111履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/1111201925.html

我的518履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/518201925.html

我的yes123履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/yes123201925.html

我的Indeed履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/indeed201925.html

我的51Job履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/51job201926.html

我的智聯招聘履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/201926.html

我的中華英才網履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/201926_6.html

********************************

建議大家都改成這種型式的履歷撰寫
才不會讓資方的既得利益感
一直呈現永無止盡的無限上綱！

*********************************

大家要不要一起玩「履歷革命」阿？

*********************************

P.S. 我的ID終於又復活了

https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1550742830.A.740.html



履歷革命

批踢踢 - [問卦] 履歷革命有沒有搞頭阿？

台灣的人力市場平台
長期都被資方綁架(科技業及一般產業)
造成對勞工非常大的資訊不平等

這樣是非常不公平的！

沒有任何個人資訊是需要透露給資方
讓資方為所欲為的喊價砍價
更造成台灣薪資水平永遠不上升的主因

台灣的人力銀行真是最大的罪魁禍首！

********************************

我的104履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/104201925.html

我的1111履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/1111201925.html

我的518履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/518201925.html

我的yes123履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/yes123201925.html

我的Indeed履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/indeed201925.html

我的51Job履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/51job201926.html

我的智聯招聘履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/201926.html

我的中華英才網履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/201926_6.html

********************************

建議大家都改成這種型式的履歷撰寫
才不會讓資方的既得利益感
一直呈現永無止盡的無限上綱！

*********************************

大家要不要一起玩「履歷革命」阿？

*********************************

P.S. 我的ID終於又復活了



[問卦] 履歷革命有沒有搞頭阿？

NCRP - 批踢踢ID復活囉！

我的批踢踢ID終於復活囉！

搭配2月底即將到來的活動，真是太開心了！

連續三PO文 - 最推薦的個人履歷風格

批踢踢科技板(Tech-Job)
https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1550741962.A.FB9.html

批踢踢薪資板(Salary)
https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1550742074.A.BA4.html

批踢踢工程師板(Engineer)
https://www.ptt.cc/bbs/Engineer/M.1550742150.A.147.html

批踢踢 - [心得] 最推薦的個人履歷風格

台灣的人力市場平台
長期都被資方綁架(科技業及一般產業)
造成對勞工非常大的資訊不平等

這樣是非常不公平的！

沒有任何個人資訊是需要透露給資方
讓資方為所欲為的喊價砍價
更造成台灣薪資水平永遠不上升的主因

台灣的人力銀行真是最大的罪魁禍首！

********************************

我的104履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/104201925.html

我的1111履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/1111201925.html

我的518履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/518201925.html

我的yes123履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/yes123201925.html

我的Indeed履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/indeed201925.html

我的51Job履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/51job201926.html

我的智聯招聘履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/201926.html

我的中華英才網履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/201926_6.html

********************************

建議大家都改成這種型式的履歷撰寫
才不會讓資方的既得利益感
一直呈現永無止盡的無限上綱！


P.S. 我的ID終於又復活了



科技板 - [心得] 最推薦的個人履歷風格

薪資板 - [心得] 最推薦的個人履歷風格

工程師板 - [心得] 最推薦的個人履歷風格

LinkedIn - 最推薦的個人履歷風格

台灣的人力市場平台 長期都被資方綁架 造成對勞工非常大的資訊不平等 這樣是非常不公平的！ 沒有任何個人資訊是需要透露給資方 讓資方為所欲為的喊價砍價 更造成台灣薪資水平永遠不上升的主因 台灣的人力銀行真是最大的罪魁禍首！ ******************************** 我的104履歷 https://lnkd.in/fZ7V4PC 我的1111履歷 https://lnkd.in/fWm87Q3 我的518履歷 https://lnkd.in/fcy4jNM 我的yes123履歷 https://lnkd.in/fSfCXDE 我的Indeed履歷 https://lnkd.in/feNXSnx 我的51Job履歷 https://lnkd.in/f4WjndK 我的智聯招聘履歷 https://lnkd.in/fhR5GEN 我的中華英才網履歷 https://lnkd.in/fURsQaE ******************************** 建議大家都改成這種型式的履歷撰寫 才不會讓資方的既得利益感 一直呈現永無止盡的無限上綱！



最推薦的個人履歷風格

巴哈姆特 - 最推薦的個人履歷風格

台灣的人力市場平台
長期都被資方綁架
造成對勞工非常大的資訊不平等

這樣是非常不公平的！

沒有任何個人資訊是需要透露給資方
讓資方為所欲為的喊價砍價
更造成台灣薪資水平永遠不上升的主因

台灣的人力銀行真是最大的罪魁禍首！

********************************

我的104履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/104201925.html

我的1111履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/1111201925.html

我的518履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/518201925.html

我的yes123履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/yes123201925.html

我的Indeed履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/indeed201925.html

我的51Job履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/51job201926.html

我的智聯招聘履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/201926.html

我的中華英才網履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/201926_6.html

********************************

建議大家都改成這種型式的履歷撰寫
才不會讓資方的既得利益感
一直呈現永無止盡的無限上綱！



最推薦的個人履歷風格

Mobile01 - 最推薦的個人履歷風格

台灣的人力市場平台
長期都被資方綁架
造成對勞工非常大的資訊不平等

這樣是非常不公平的！

沒有任何個人資訊是需要透露給資方
讓資方為所欲為的喊價砍價
更造成台灣薪資水平永遠不上升的主因

台灣的人力銀行真是最大的罪魁禍首！

********************************

我的104履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/104201925.html

我的1111履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/1111201925.html

我的518履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/518201925.html

我的yes123履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/yes123201925.html

我的Indeed履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/indeed201925.html

我的51Job履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/51job201926.html

我的智聯招聘履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/201926.html

我的中華英才網履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/201926_6.html

********************************

建議大家都改成這種型式的履歷撰寫
才不會讓資方的既得利益感
一直呈現永無止盡的無限上綱！



最推薦的個人履歷風格

Dcard - 最推薦的個人履歷風格

台灣的人力市場平台

長期都被資方綁架

造成對勞工非常大的資訊不平等

這樣是非常不公平的！

沒有任何個人資訊是需要透露給資方

讓資方為所欲為的喊價砍價

更造成台灣薪資水平永遠不上升的主因

台灣的人力銀行真是最大的罪魁禍首！

********************************

我的104履歷

https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/104201925.html

我的1111履歷

https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/1111201925.html

我的518履歷

https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/518201925.html

我的yes123履歷

https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/yes123201925.html

我的Indeed履歷

https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/indeed201925.html

我的51Job履歷

https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/51job201926.html

我的智聯招聘履歷

https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/201926.html

我的中華英才網履歷

https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/201926_6.html

********************************

建議大家都改成這種型式的履歷撰寫

才不會讓資方的既得利益感

一直呈現永無止盡的無限上綱！

推薦的個人履歷風格

關於我 - 最推薦的個人履歷風格

台灣的人力市場平台
長期都被資方綁架
造成對勞工非常大的資訊不平等

這樣是非常不公平的！

沒有任何個人資訊是需要透露給資方
讓資方為所欲為的喊價砍價
更造成台灣薪資水平永遠不上升的主因

台灣的人力銀行真是最大的罪魁禍首！

********************************

我的104履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/104201925.html

我的1111履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/1111201925.html

我的518履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/518201925.html

我的yes123履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/yes123201925.html

我的Indeed履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/indeed201925.html

我的51Job履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/51job201926.html

我的智聯招聘履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/201926.html

我的中華英才網履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/201926_6.html

********************************

建議大家都改成這種型式的履歷撰寫
才不會讓資方的既得利益感
一直呈現永無止盡的無限上綱！


最推薦的個人履歷風格

關於我 - 我的臉書文章新連結

好幾年前就聽說過，目前會用臉書的人已經算是老人囉！

所以呢！要響應年輕人的世代！玩一玩新的社群網站！

而階層更是要讓一代新人換舊人，社會才會更加進步的說

目前的老人、老老人、老老老人、老老老老人......

真的、真的都太多囉！☺️☺️☺️☺️☺️

**********************************************

我的推特
https://twitter.com/garysu1104

我的微博
http://weibo.com/garysu1104

我的領英
https://www.linkedin.com/in/garysu1104/

我的IG
https://www.instagram.com/garysu.n1104/

我的部落格
https://garysu1104.blogspot.com/

我的臉書
https://www.facebook.com/garysu1104

我的臉書文章新連結

NCRP - 台灣的盟訊實業公司違法解僱與霸凌蘇冠宇(政府不處理)

現代的傳媒文化，製造一堆政治明星！

但事實上，會做事的很少；但會做秀的，卻非常多！

***************************************************************

總統府 您好

關於此事件，新北市政府的回覆真是讓人失望！想請問總統府，您們敢不敢處理呢？


以下為給新北市市長信箱的內容
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/blog-post_12.html

『新北市市長信箱 - 台灣的盟訊實業公司違法解僱與霸凌蘇冠宇(政府不處理)


新北市政府 您好

根據附件或案件編號：J190131-4052，查詢碼：ueha的政府回覆結果！

任何人或許都可以感覺到一個很明顯的感受
就是勞工局根本沒有再處理
請問是否可以更換辦案人員呢？

希望辦案的人員曉得自己是以政府的名義做事情
不要回這種「推卸責任」又「不肯負責」的回覆
只有傻子才會信你們有積極辦案的態度

只想問政府，你們到底敢不敢處理？


https://service.ntpc.gov.tw/contact/
案件編號: J190212-4220
案件查詢碼:sanT
』

附件連結：
1. 政府不處理的證據1
https://bit.ly/2tiDBDl

2. 政府不處理的證據2
https://garysu1104.blogspot.com/2019/01/2019.html

3. 政府不處理的證據3
https://garysu1104.blogspot.com/2019/01/2019_28.html



台灣的盟訊實業公司違法解僱與霸凌蘇冠宇(政府不處理)