請問何種定義屬於職場霸凌？
另外，威脅、控嚇式的霸凌方式，是否勞工局可處理？
另一種，若為情緒勒索式的霸凌方式，該如何舉證呢？
************************************************
衍生問題如下：
1. 您曾經遭遇過類似的(職場、生活、言語、行為...等等)霸凌嗎？
2. 您曾經有勇氣的站出來跟對方的認知說No嗎？
3. 如果有人站出來反對這種行為，你會支持嗎？
4. 如果您是支持者，為什麼呢？
5. 如果您是不支持者，為什麼呢？
6. 如果「出社會」就象徵是要向錢、權、勢力屈服，你認同嗎？
7. 同上題，這樣算是社會式的集體思想霸凌嗎？
8. 如果您認同「霸凌行為的接受」是對的？或者是不對的？
9. 您有想過要如何改變這樣的問題嗎？
10. 但是，為什麼又有人會熱衷於當個霸凌者呢？
謝謝
何謂職場霸凌的定義？