『網友的爆料宣稱即使當事人為公司流血流汗，獲得了客戶和許多同事的好評，最後還是走上了離職一途，導火線就在於回台灣照顧家人一事。公司規定每 5 週可以申請一次返台假，但當事人申請卻屢遭刁難，甚至在當事人親屬重病急著回台照顧時，還硬生生被主管退件 4 次。當事人的家人生病住院後，主管不只沒有多加關心，反而以工作為由逼他延後回家照顧家人。當事人終於回台灣照顧癌末病危的家人，主管卻逼他到公司簽離職單，而且不准他請特別休假照顧家人。
根據 PTT 科技版的貼文，在主管的長期霸凌和家人因病辭世的打擊下，當事人向人資提出申訴後離職，在提出辭呈後遭人資百般刁難，並被記大過處分。公司人資還以法律威脅，逼當事人在非自願情況下錄音和錄影，甚至簽下對自己不利的悔過書。事後該員工想拿回悔過書，不但被拒絕還被逼著要簽署其他文件，只好找機會逃離公司。公司方的人將當事人團團包圍，他最後跑過整個工業區才得以脫困。
這起事件雖受網友熱烈討論，鴻海公司方則異常冷靜，也未有進一步的證據浮上檯面，尚難予以定論，值得持續關注。』
這事件反應了台灣科技業職場生態的部分寫照，但一堆人卻不覺得這是病態，更總是有人倚著公司名頭為虎作倀；想想在這個現實世代，你若是沒階級、沒地位、沒背景、沒有結黨營私(人脈關係)的人，要怎麼爭取自己的權利呢？
鴻海員工被迫跑過整個工業區？霸凌事件引起 PTT 熱議