勞資雙方的不妥協，主要來自於彼此無法互相站在對方的立場體諒與思考！而以往的合作模式，往往都是要求勞工配合資方，但資方的要求卻一直持續地無限上綱，造成勞工心態上強烈的反彈！其實，說真的，我認為能者多勞！既然資方有莫大的經濟能耐，就應該學著多站在勞工的立場，為勞工的生活多多著想！一個願意站在體諒員工立場的老闆，最後員工也會懂得知恩圖報的！我總是這麼認為，當你不與別人計較時，別人也會試著不與你計較！我始終相信，再多麼貪婪的人性慾望中，總是蘊含著看不見的人性光輝，只是仍需要有人將這樣善良的心腸引導出來，而這就是NCHLA想達成的終極目標！