今天下午學校邀請到
管理顧問 張文隆先生
來為他的新書"賦權"導讀
整場演講將近3小時~~
張總經理的獨特臺風
還有不時穿插許多好笑的對話
哈哈!!!讓在場的大家歡笑聲不斷
真的很逗趣的說~~
整體演講內容主要表達"當責式管理"的重要,即
"分層當責(accountability)、充分賦權 (empowerment)"
並非"分層負責(responsibility)、充分 授權(delegation)"
在很多的細節處
都有深一層的解析
非常具有參考價值!!!值得推薦~~
補充:推薦兩本由張總經理所著作的書籍
1."當責(Accountability)"
http://www.books.com.tw/ exep/prod/ booksfile.php?item=00103518 02
2."賦權(Empowerment)"
http://www.books.com.tw/ exep/prod/ booksfile.php?item=00104661 91
"Listening(the first competence of leadership)is not a skill, it is a discipline.
All you have to do is keep your mouth shut."
-------------------------- -------------------------- ----------------- Peter F.Drucker
管理顧問 張文隆先生
來為他的新書"賦權"導讀
整場演講將近3小時~~
張總經理的獨特臺風
還有不時穿插許多好笑的對話
哈哈!!!讓在場的大家歡笑聲不斷
真的很逗趣的說~~
整體演講內容主要表達"當責式管理"的重要,即
"分層當責(accountability)、充分賦權
並非"分層負責(responsibility)、充分
在很多的細節處
都有深一層的解析
非常具有參考價值!!!值得推薦~~
補充:推薦兩本由張總經理所著作的書籍
1."當責(Accountability)"
http://www.books.com.tw/
2."賦權(Empowerment)"
http://www.books.com.tw/
"Listening(the first competence of leadership)is not a skill, it is a discipline.
All you have to do is keep your mouth shut."
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